黨的基層組織擔負著直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾等重要職責。任何時候任何情況下，抓黨的基層組織建設都不可放松。

　　——習近平

　　今年，上飛公司高質量發展的關鍵詞是“黨建引領”。堅持“黨的一切工作到支部”，上飛公司各黨支部扎實推進黨建工作。黨建有實效，支部有特色，下面我們一起來看。

　　談心談話 激發新變化

　　黨（總）支部：ARJ21事業部黨總支部

　　特色做法：全員談話，宣貫質量意識，強化思想引領

　　今年一月初，由班子成員、部門骨干、“小政委”組成11人談話小組，在年初兩個月時間內，與事業部全體職工逐一談心談話?！昂惋w機打交道，質量是頭等大事。質量談話要全面、高效、有效，絕不走過場?！盇RJ21事業部黨總支部書記張敏原說。

　　談話小組根據職工工作性質，將談話分兩個階段，并“量身定制”談話內容。第一階段主要針對技能人員488人次，第二階段聚焦管理、技術人員約300人次，重點圍繞在崗時間、熟悉程度、質量意識等，一對一進行深入淺出的談心談話。職工結合各自崗位，談體會、表決心。

　　談心談話在黨組織與支部職工之間搭建起一條溝通的橋梁，職工在遇到質量困惑或難題時，能夠主動與黨組織及領導溝通，不少問題得到了有效解決。職工質量意識更強了，積極性更高了，隊伍的凝聚力和戰斗力大大增強。

　　工匠文化 鑄造“工匠熔爐”

　　黨（總）支部：零件加工中心黨總支部

　　特色做法：創建技能專家工作室，開展“匠心講堂”，打造工匠文化

　　2名大國工匠、3名上海工匠、8名大飛機工匠，7名上飛工匠，在上飛公司，“工匠”是零件加工中心打造的一張閃亮名片。這離不開在黨建引領下，支部精益求精、追求卓越的工匠文化?！爸Р刻剿靼l揮大國工匠‘主場優勢’，把工匠精神傳承與創新創業相融合，力爭把支部打造成工匠文化的標桿?！绷慵庸ぶ行狞h總支部副書記許江煒說。

　　支部以創建技能專家工作室為切入點，抓培訓、攻難題、提能力，塑工匠精神，傳工匠文化。5月22日，支部第一期“匠心講堂”開講，大國工匠胡雙錢與黨員分享匠心歷程。195名黨員聚精會神，認真聆聽工匠的故事。

　　未來，支部9位工匠將陸續登上“匠心講堂”，講述工匠故事，展現匠心精神，弘揚工匠文化。

　　黨員架次負責人 凝聚隊伍向心力

　　黨（總）支部：維修交付中心黨總支部

　　特色做法：黨員骨干擔任架次負責人，帶隊伍強管理，強化行動引領

　　隨著ARJ21和C919飛機生產速率的加快，試驗試飛、交付任務也愈加嚴峻，如何保證各項工作的順利推進？維修交付中心黨總支部探索黨員骨干擔任架次負責人，讓黨員骨干打頭陣、向前沖?！耙幻h員就是一面旗幟，要銘記自己的黨員身份，主動扛起肩上責任?！本S修交付中心黨總支部書記盧鵠說。

　　在工作中，黨員架次負責人將政治學習教育有效融入到交付前的準備工作，把微黨課開展到試驗試飛交付現場，在明確任務部署、業務質量要求的同時，給架次成員進行精神“補鈣”、信念“加油”，統一隊伍思想。

　　在工作中，他們早到晚歸，事事靠前指揮，第一時間響應，協調難題，他們時時沖在前面，帶領團隊克服力保一個又一個節點，只為讓飛機狀態更佳、試飛更順、交付更快、運營更好。

　　一個支部就是一座堡壘，加強特色黨支部建設，提升基層黨組織的戰斗力和凝聚力，我們在努力！